为进一步深化国资国企系统党风廉政建设，提高拒腐防变能力，县国资金融局通过深化学习教育、警示教育和风险排查等举措，聚力打造廉洁机关，以党风廉政建设新成效为国资国企高质量发展贡献力量。

以学倡廉，筑牢思想防线。坚持将廉政教育与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的二十大精神相结合，严格落实“第一议题”制度，建立完善党委领学督学、党支部研学、党员自学的理论学习机制，做到管党治党制度法规第一时间学习，廉政建设会议文件第一时间传达。坚持党委书记带头讲廉政党课，企业负责人读警示、谈体会，带头学思践悟全面从严治党要求。今年以来，开展廉政教育专题会2次，理论中心组集中学习3次，党委书记带头讲廉政党课2次，学习廉政建设相关文件、会议精神16次。

以案警廉，严守法纪红线。深化以案促改、以案促治、以案促教，建立健全常态化警示教育机制，通过组织学习违规违法典型案例、观看廉政警示教育片、旁听职务违法犯罪案件庭审等方式，不断丰富警示教育形式和载体，充分运用廉政案例“活教材”，不断促进惩治效果向预防效果转化。今年以来组织国资国企系统学习党风廉政领域违规违纪违法典型案例2起，集中研读《忏悔实录》警示教育读本23人次，观看《“粮耗子”现形记》等廉政警示教育片2次56人次，组织企业负责人参加法院庭审旁听活动11人次。

以查促廉，不触廉洁底线。常态化开展国资国企系统廉政风险点排查整治，深入开展党员干部作风建设“七查七纠”专项行动、机关“闲人”专项整治工作、国资国企系统突出问题系统治理活动、借培训名义搞公款旅游问题排查整治、党员干部作风整顿提升“清·扬”行动等。今年以来，排查系统内部风险点3个、岗位廉政风险点12个，不定期抽查检查工作纪律5次，口头提示提醒15人次，党员全覆盖谈心谈话200余人次，三年来国资国企系统无追责问责和违纪违规现象发生。